「個人」出張と在宅勤務申請

企業規則によって、出張と在宅勤務を申請できます。

A.　出張と在宅勤務の申請書作成：

1.「個人」－「勤務＆休暇」→「出張＆在宅勤務」タブを開く。

2.「新規作成」ボタンをクリックする。

3.　情報入力：区分、日、理由、承認者…。

4．「保存」をクリックして完了。

新規作成の説明：

・区分を１つ選ぶ：出張、外出、在宅勤務、その他。

・「日」：終日 / 時間制を選ぶ。終日を選択する場合、時間を入力しなく、設定した労働時間に表示されます。

・「出張」：「出張手当あり」か「出張手当なし」か選べます。

・同類の申請書を日別に一括作成できます。

・必要である場合、理由を具体的に書きます。

・申請書を承認するには承認者を選びます。

・「保存」で申請書の作成を完了させます。

 

＊注意：作成者と承認者が同じ人の場合、申請書が自動的に承認されます。

 

B.　作成した申請書をチェックする

従業員は「出張＆在宅勤務」タブで、作成した申請書をチェックすることができます。ステータス、または開始日・終了日で検索します。

詳細を閲覧の場合 、削除の場合をクリックします。

C.　重複作成のお知らせ

その場合、以下の画面が表示されます。