Đăng ký làm thêm giờ (Cá nhân)

Nhân viên có thể tăng ca vào ngày thường, ngày cuối tuần và ngày lễ phù hợp với quy định của Bộ luật lao động và quy định của công ty.

Để đăng ký tăng ca, nhân viên thực hiện các bước sau:

Tại chức năng Cá nhân, chọn Làm việc và Nghỉ phép, sau đó chọn Thời gian làm thêm. 

Cá nhân > Làm việc và nghỉ phép > Làm thêm giờ > Thêm mới > Điền yêu cầu > Chọn người duyệt > Lưu

                     Màn hình Thời gian làm thêm

Chọn Thêm mới, sau đó điền các thông tin cần thiết. Cuối cùng, nhân viên chọn Lưu để hoàn tất gửi yêu cầu.

Gửi yêu cầu làm thêm giờ

Lưu ý:

- Nếu giờ ra nhỏ hơn giờ bắt đầu tăng ca, hệ thống sẽ ghi nhận là tăng ca qua ngày và thể hiện +1.

- Đối với lựa chọn Ngoài công ty:                  

• Trường hợp 1: Chọn Ngoài công ty => Không cần nhập thời gian thực tế trên bảng chấm công, hệ thống vẫn hiển thị số giờ làm thêm (Điều kiện: yêu cầu Đăng ký tăng ca đã được phê duyệt)

• Trường hợp 2: Không chọn Ngoài công ty => Phải nhập thời gian thực tế trên bảng chấm công thì mới hiển thị số giờ làm thêm (Điều kiện: yêu cầu Đăng ký tăng ca đã được phê duyệt)

- Nghỉ giải lao: thời gian nghỉ giữa giờ trong lúc tăng ca.

- Tệp đính kèm: cho phép đính kèm các giấy tờ bổ sung liên quan kể cả khi đơn đã duyệt. 

- Nhóm nhân viên: khi người tạo đơn thuộc nhiều nhóm nhân viên, có quyền chọn nhóm phê duyệt khi tạo đơn.

- Nhân viên không thể tạo đơn cho các ngày quá hạn duyệt công số.

Thông báo đơn đã tạo thuộc ngày quá hạn duyệt công số

Sau khi tạo đơn thành công, nhân viên có thể xem lại và hủy đơn.

Xem hướng dẫn chi tiết hủy đơn tại đây.