Thông tin lương (Cá nhân)
A. Thông tin lương
Nhân viên chỉ được xem các thông tin về lương và bảo hiểm. Chỉ quản lý được quyền điều chỉnh hạng mục này.
Tại chức năng Cá nhân, chọn chức năng Thông tin cá nhân, chọn màn hình Lương.
Cá nhân > Thông tin cá nhân > Lương
Thông tin về Lương và Bảo hiểm
Để xem chi tiết những trường thông tin được ẩn đi, bấm vào biểu tượng 
Các trường phụ cấp cũng sẽ được hiển thị đầy đủ để nhân viên có thể tự theo dõi. Những trường nào có hiển thị con số được hiểu rằng đó là những giá trị mà Cá nhân sẽ hưởng và được dùng để tính lương.
B. Hợp đồng lao động
Nhân viên có thể xem thông tin hợp đồng lao động của mình với công ty, chọn biểu tượng
để tải xuống.
Thông tin hợp đồng
C. Thông tin người phụ thuộc
Nhân viên có thể xem thông tin, đăng ký thông tin người phụ thuộc và gửi đến quản lý phê duyệt.
Thông tin người phụ thuộc
Để đăng ký thông tin người phụ thuộc, thực hiện như sau:
Ở thông tin người phụ thuộc, chọn Tạo mới và điền các thông tin cần thiết rồi chọn Cập nhật.
Chọn người phê duyệt và bấm Lưu để hoàn thành.
Thông tin sau khi được phê duyệt sẽ hiển thị ở phía Cá nhân.
Điền thông tin người phụ thuộc
D. Lịch sử lương và Giấy tờ đính kèm
Thông tin lịch sử lương và các giấy tờ cá nhân được quản lý đăng tải, cập nhật sẽ được hiển thị ở đây.
Để xem chi tiết những trường thông tin được ẩn đi, bấm vào biểu tượng
Lịch sử lương
E. Trạng thái
1. Nơi làm việc: chi nhánh làm việc của nhân viên
2. Trạng thái: gồm các trạng thái Đang làm việc - Nghỉ không lương - Nghỉ thai sản - Đã nghỉ việc.
3. Hợp đồng lao động: gồm các hợp đồng Thời vụ - Thử việc - Xác định thời hạn - Không xác định thời hạn.
4. Số giờ phép còn lại thực tế: Số giờ phép năm nhân viên còn lại đến thời điểm hiện tại.
5. Số giờ phép còn có thể xin: Số giờ phép còn lại thực tế - số giờ nghỉ phép nhân viên đã xin cho tương lai.
6. Lịch sử: Bảng lịch sử các lần thay đổi giờ phép của nhân viên trên hệ thống. Trong đó:
- Thời gian: Tháng mà lệnh điều chỉnh được tạo trên hệ thống. Lệnh điều chỉnh được tạo khi
nhân viên xin nghỉ phép năm, người quản lý nhập file import giờ phép, hoặc người quản lý
thực hiện điều chỉnh giờ phép.
- Ngày hiệu lực: Thời gian giờ phép được thay đổi. Là ngày nghỉ phép trên đơn xin, hoặc
ngày giờ phép điều chỉnh bắt đầu có hiệu lực trong file import giờ phép/màn hình điều
chỉnh giờ phép.
- Giá trị thay đổi: Số giờ phép được tăng hoặc được giảm.
- Lý do thay đổi:
-
User: Thay đổi được thực hiện bởi người dùng ở màn hình điều chỉnh giờ phép;
-
System: Hệ thống tự động điều chỉnh theo đơn xin nghỉ phép, file import giờ phép.
- Ghi chú: Ghi chú của người điều chỉnh.
Màn hình Trạng thái
