Nhân viên có thể hủy đơn không cần phê duyệt trong các trường hợp:
- Đơn muốn hủy đang ở trạng thái chờ duyệt.
- Đơn muốn hủy có ngày đăng ký ở tương lai.
Ví dụ: Tạo đơn nghỉ phép cho ngày 21/9, và đơn đã được duyệt hoàn thành. Tuy nhiên, nhân viên thay đổi lịch nghỉ và hủy đơn vào ngày 20/9. Trong trường hợp này, nhân viên có thể hủy đơn không cần thông qua phê duyệt.
Cách hủy đơn:
Nhân viên chọn ký hiệu xóa ở đơn tương ứng.
Hủy đơn không phê duyệt
B. Hủy đơn cần phê duyệt
Nhân viên cần phê duyệt hủy đơn trong trường hợp:
- Đơn muốn hủy có ngày đăng ký ở quá khứ.
Ví dụ: Tạo đơn nghỉ phép cho ngày 20/9. Tuy nhiên, nhân viên đã không nghỉ và thực hiện hủy đơn vào ngày 21/9. Trong trường hợp này, hệ thống sẽ yêu cầu phê duyệt.
Khi nhân viên yêu cầu duyệt hủy đơn, đơn duyệt sẽ được gửi đến người duyệt cuối cùng của đơn đó.
Cách hủy đơn:
Nhân viên chọn ký hiệu hủy đơn ở đơn tương ứng.
Hủy đơn cần phê duyệt
C. Đơn quá thời hạn duyệt công số
Khi quá hạn duyệt công số quy định trong lịch làm việc, nhân viên sẽ không thể tạo yêu cầu hủy đơn. Các đơn cũng sẽ mất ký hiệu hủy đơn.
Không được phép hủy đơn quá hạn duyệt công số
Việc hủy đơn không áp dụng cho đơn Điều chỉnh giờ làm việc.
ở đơn tương ứng.
ở đơn tương ứng.
